女性社員インタビュー第2弾 ＜コールセンター編＞

今月のグローバルマネジメントではZEAL.TEAMで活躍する女性社員へのインタビューをご紹介しております。第2弾目は、弊社連結子会社MMコネクト・所長の大野氏です。

 

 

～自己紹介をお願いします！～

 

MMコネクト東京支社の所長を務めております、大野久美子と申します。

特技は、パーソナルカラーアナリストの資格を持っており、その人に一番似合うカラーの診断ができることです！
 

～業務内容について教えてください。～

 

東京支社の運営をしております。
日々のアポイント獲得や売上を作っていく為の戦略を立てながら、現場への指示を出しております。また少数精鋭ですが、個々の特性を生かしハイレベルなアポインターの育成にも力を入れております。

 

 

～入社のきっかけと入社理由を教えてください。 ～

 

前職での営業経験やメンバーの育成などの経験を活かしたいと思い、同じく連結子会社である株式会社トラックファイブの北関東支店の立ち上げ時に入社しました。
 

～キャリアを築くためにしてきた工夫はありますか？ ～

 

仕事での成果が上げられるのは周りのメンバーの協力があってこそなので、一人ひとりのメンバーを大切に感謝の気持ちを忘れないことです。また常に現状で満足せず、チャレンジする気持ちを忘れずに行動することです。

 

～仕事の魅力を教えてください。 ～

 

大きな目標を立てるとなかなか結果が出せず悔しい思いをしますが、だからこそチーム一丸となって達成できた時の喜びは物凄く大きな自信となり、自分の成長に繋がることです。
 

～休みの日の過ごし方を教えてください。 ～

 

子供が中学生になりやっと休みの日に自分の時間を作れるようになってきたところです。元々身体を動かすことが大好きで、ピラティスに通っています！
 

～これからキャリアを築いていこうとしている女性へのメッセージを一言お願いします！ ～

 

子育てと仕事を両立しながら日々奮闘していますが、仕事で得た沢山の経験があるからこそ、子育てにも活かせることがあります。仕事は必ず女性の自立や成長に繋がりますので、積極的に前に出て活躍することが大事だと考えております！

 
 

大野所長、ありがとうございました。

 

 

ZEAL.TEAMでは今後も女性社員の活躍に向けて、働く環境の改善に取り組んでまいります。

 

 

◆ZEAL.TEAMが取り組む女性ドライバー活躍促進プロジェクト『Truck Lady5』

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